Berufliche Bildung und Förderung

Berufliche Bildung sehen wir als gemeinsame und umfassende Aufgabe, die sich über Berufsbildungs- und Arbeitsbereich erstreckt und dabei durchgehend, aufeinander abgestimmten Konzepten  folgt. Wir unterstützen die Begabung, Neigung und Fertigkeit des einzelnen Mitarbeiters im Hinblick auf seine Leistungs- und Persönlichkeitsentwicklung.

Berufliche Bildung im Berufsbildungsbereich

Im Berufsbildungsbereich bereiten wir die Menschen mit Behinderung auf die Teilnahme am Arbeitsleben vor. 

 

Im Eingangsverfahren (bis zu 3 Monaten) wird anhand praxisorientierter Tests und Arbeitserprobungen festgestellt, ob die Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) die richtige Einrichtung zur beruflichen Eingliederung ist.

 

  • Arbeitsplatzbezogene Förderung

Im Grundkurs (12 Monate) werden Fertigkeiten und Grundkenntnisse verschiedener Arbeitsabläufe vermittelt, sowie der Umgang mit verschiedenen Werkstoffen, Werkzeugen und unterschiedlichen  Arbeitsaufträgen. 

 

Der Aufbaukurs (12 Monate) dient zum Training von Fertigkeiten mit höherem Schwierigkeitsgrad, dem Umgang mit Maschinen und dem Training vermehrter Ausdauer und Belastung an unterschiedlichen Arbeitsplätzen.

 

  • Persönlichkeitsbezogene Förderung

In speziellen Ausbildungskursen bei Ergotherapeuten erhält der Teilnehmer intensive Förderung in den Bereichen Ausdauer und Konzentration, motorische Fähigkeiten, affektive Leistungen wie Selbstvertrauen und Entscheidungsfähigkeit. Weitere wichtige Anliegen sind die Steigerung der Alltagskompetenzen, der sozialen Fähigkeiten sowie die Unterstützung bei Tages- und Zeitstrukturierung. 

 

Ansprechpartner:

Frau Gabriele Reil

Tel: 0961/38963-260

Email: Frau Reil - E-Mail schreiben

Berufliche Bildung im Arbeitsbereich

Für Mitarbeiter im Arbeitsbereich wird in den Arbeitsgruppen eine individuelle Unterweisung am Arbeitsplatz zur Erweiterung der arbeitsplatzbezogenen Kompetenzen durchgeführt. Diese Unterweisung erfolgt durch Lernen in der Gruppe oder durch Einzelunterweisung am jeweiligen Arbeitsplatz.

Zur Weiterentwicklung der Persönlichkeit der Mitarbeiter werden von  Ergotherapeuten spezielle gruppenübergreifende Kurse angeboten.

 

Ansprechpartner.

Silvia Götz

Tel: 0961/38963-281

Email: Frau Götz - E-Mail schreiben


Arbeitsbegleitende Maßnahmen

Einmal in der Woche an einem festen Termin finden arbeitsbegleitende Maßnahmen statt. Sie dienen zum Ausgleich von körperlicher und geistiger Anstrengung und Belastung sowie der Entwicklung körperlicher, psychischer, kognitiver und sozialer Kompetenzen.

Die Mitarbeiter können hier zwischen sportlichen, kulturellen, handwerklichen, kreativen oder lebenspraktischen Angeboten wählen.


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